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培训内容：《初级会计实务》《经济法基础》培训收益：1、聚焦考点,精辟讲授教材精髓；逐题解析历年真题中传递的"通关密码"；2、案例解析,考点串联；思维导图式考点梳理；3、助你顺利提升会计行业资历；晋级行业较高峰�？嗳粘蹋喊装唷⑼戆�、周末班学习，常年循环授课，随到随学，会计初级职称培训班火热报名中超额回赠：1.5000道标准化财政考试题库，掌控考点应试能力；2.强化考前冲刺辅导课程,名师荟萃,轻松提升学习效果；3.无纸化应试模拟系统4.“考试冠军”专题交流会学习课时：1-3个月招生对象：持有会计从业资格证书、高中以上文凭（含高中+中专），有志提升自身财务素质及能力的人员。开封恒企会计培训学校网址：http://kfkjpx.91soxue.com/
会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明你会计业务水平越高。我们国家现有会计职称：初级、中级和高级。初级职称有会计员、助理会计师；中级职称有会计师；高级职称有高级会计师。初级会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。会计初级职称考试，又称初级会计职称考试、助理会计师考试，是全国统一组织、统一考试时间、统一命题、统一合格标准的考试，对考试合格者颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。该考试所涉及的知识基础、实用，是出纳、会计助理、会计等初级财务人员的必备知识。初级会计专业技术资格考试设初级会计实务、经济法基础两个科目。学完之后可以达到初级的级别，在应聘会计工作时就业前景广泛，工资待遇也会相应的提高！
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法律专家指出，虽然无法找到关于“年终奖推迟发放不合法”的直接法律规定，但只要公司违背承诺、违反单位规章制度等文件，推迟发放年终奖肯定不合法。此外，“不在册”或者离职的员工只要在这一年度中为单位付出了劳动，用人单位就应根据其工作时间折算发放年终奖。
案例：
一家外资企业的10名技术人员，因去年11月合同期满，企业不再与他们续订劳动合同。前不久，他们得知企业开始发放上年度年终奖，于是前往申领。但企业以“年终奖发放范围为发放时仍在册的员工”为由拒绝发放。此外，还有些单位在年底以各种理由劝员工主动离职，想逃避发年终奖。