随着工程机械行业的回暖，各地基建项目的部分开工，工程机械各领域的老板忙的是不可开交，到处接工程!尤其是挖机老板，挖掘机作为基建项目开工的“先行军”，在各地项目施工中的需求量是相当大，挖机老板可谓是有喜有愁。喜的是又有钱赚了，愁的是挖机司机不够用了，只能是高薪聘请挖机司机�；值纳矸菔恰八谴摺保ぷ收橇瞬簧佟！∧敲聪衷谑谐∩匣止ぷ实降资嵌嗌倌�?待遇咋样呢?你有没有拖后腿呢?开挖掘机也算门技术，不过工作环境是艰苦了一些，每月挣几千到一万是很正常的，挖掘机人员的工资有高有低，但是整体上挖掘机驾驶员的工资还不错，开小挖的月工资在4500至6000最多，开大挖5000至7000，这是干工地的价格，干石塘挖石头工资高点，一天干12小时，7000多，最高听说有拿9000以上的，
挖掘机工资标准配置：包吃包住(就职半年以上包路费)。好老板：电话费+100外加就职一年年底奖金加各种小福利，过节费等据详细情况而定。2、根据工况不同、技术不同可分为以下几类：矿山(一般矿山上的工资比较高)： 1、学徒新手：4000+ 2、一般师父：7500+ 3、老师傅 ：10000+ 散活(技术可以)：小挖：6500+(上下500幅度)大挖：7500+(上下500幅度)3、根据挖掘机型号分类：以广东地区为例 60型 ：5500+ 120型：6000+ 200型：6500+350型：7500+ 4、加班费标准：正常工作时间8-10小时，加班费每小时30元起。
分析挖掘机行业的发展前景：挖掘机销量越来越大，也说明需要挖掘机驾驶员的市场也越来越大。由于市场不断增长，各企业不断加大投资力度，行业竞争也越来越激烈，一些核心技术被更多的企业掌握后，寡头垄断的情形很难再出现。但报告同时称，挖掘机行业目前正处于困难时期，行业面临重新洗牌，龙头企业将发挥其在运营上的优势和经营的多样化占领市场，很多小型挖掘机企业可能将会面临被兼并重组甚至淘汰出局，因此市场集中度将出现一定幅度的上升。国产挖掘机品牌的市场占有率呈现上升态势。报告显示，小型挖掘机、中型挖掘机和大型挖掘机产品中，日系品牌和韩系品牌的市场份额均有不同程度的下降，欧美品牌略有上升，而国产品牌市场份额则分别上升了4.3%、7.7%和10.4%。国产挖掘机品牌的市场竞争力正在不断加强。报告最后指出，作为具有强烈投资拉动型特点的产业，挖掘机行业的回暖需要多方面因素共同发挥作用。未来几年，中国挖掘机发展趋势将呈现七个主要发展趋势：第一、竞争加剧，整体利润率降低，挖掘机械行业需要理性发展良性竞争；第二、挖掘机行业集中度还很低，分化将逐渐展开，企业淘汰率增高，龙头企业将进一步发挥自身在盈利能力、融资能力、销售体系及服务方面的竞争优势；第三、挖掘机关键零部件产业发展潜力巨大；第四、挖掘机产业的区域集中化趋势将加强，产业集群将成为挖掘机产业发展的重要形态；第五、挖掘机产业的自主研发能力将进一步加强；第六、挖掘机企业将逐步走向世界，形成以中国为主的国际性大企业；第七、挖掘机械占整个工程机械市场化比例进一步增加，未来挖掘机市场仍大有可为。
在线咨询： 
点击交谈