新闻标题：仙桃cpa培训班哪里有

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CO-PA可以在不同行业的不同公司中进行运用。数据可以按期间、订单、项目来显示

以实物出资是指用建筑物、厂房、机器设备、燃料、原材料或其他物料、交通工具等具有价值和使用的物品作价出资。一般而言，对股东以实物出资并无限制。但是《中华人民共和国中外合资经营企业法实施细则》第二十开条规定，作为外国合营者出资的机器设备或者其他物料，必须为中外合营企业生产所必不可少，而且中国不能生产，或者虽然能生产，但价格过高或在技术性能和供应时间上不能保证需要者。因此，外国合营者作为有限责任公司股东，在以该条规定的实物出资时，应严守该条的规定，对不符合所规定条件的实物，不得用作出资。

3.知识产权

第①句话针对销售商品，提供劳务收到的现金，因为直接法是以利润表中营业收入为起算点，所以，我们看到营业收入，就要找应收项目（应收账款，应收票据等）。未收的税金再单独作账（收到钱的增值税才作为现金流量）也就是说应收账款中包括的应收取的税金部分，若实际未收取现金则贷记应交税金，另外，有关贴现的处理，将应收票据因贴现产生的贴现息（已计入财务费用）作反调。

⑵采用定额成本法

⑤所得税直接转 ，营业外去找固定资产

一、单项选择题

1.微型计算机中，ROM的中文名字是( )。

A.随机存储器 B.只读存储器 C.高速缓冲存储器D.可编程只读存储器

2.微型计算机系统中的中央处理器主要由( )构成。

A.内存储器和控制器 B.内存储器和运算器

c.控制器和运算器 D.内存储器、控制器和运算器

3.下列关于存储器的叙述中正确的是( )。

A.CPU能直接访问存储在内存的数据，也能直接访问存储在外存中的数据

B.CPU不能直接访问存储在内存的数据，能直接访问存储在外存中的数据

C.CPU只能直接访问存储在内存的数据，不能直接访问存储在外存中的数据

D.CPU既不能直接访问存储在内存的数据，也不能直接访问存储在外存中的数据

4.微机硬件系统中核心的部件是( )。

A.内存储器 B.输入输出设备 C.CPU D.硬盘

5.微机中使用的鼠标器一般连接在计算机主机的( )上。

A.并行接口 B.串行接口 C.显示器接口 D.打印机接口

6.控制键盘输入字母大小写的转换键是( )。

A.Caps Lock　 B.Shift　 C.Num Lock 　D.Alt

7.把硬盘上的数据传送到计算机的内存中去，称为( )。

A.打印 B.写盘 c.输出 D.读盘

8.计算机病毒能够破坏计算机系统，甚至使整个计算机瘫痪，危害极大。一般来说，计算机病毒是( )。

A.一条命令 B.一段特殊的程序

C.一种生物病毒 D.一种芯片

9.计算机中网络通信协议TCP指的是( )。

A.传播控制协议 B.传输控制协议

C.国际通信协议 D.网际协议

10.在Internet中，目前使用的IP地址采用( )位二进制代码。

A.16 　B.32 　C.64　 D.128

怎么学习到的？

做安利。

哈哈，没错，就是大家非常噗之以鼻的安利，回头我会写一写关于直销的文章。

①现金要根据会计账簿记录余额进行当面点交，不得短缺，接替人员发现不一致或“白条抵库”现象时，移交人员在规定期限内负责查清处理。

通过推算得出Y≤8.3‰X也就是说，在当期列支的业务招待费等于销售(营业)收入的8.3‰这个临界点时，

债权人应当对受让的非现金资产按其公允价值入账，重组债权的账面余额与受让的非现金资产的公允价值之间的差额，确认为债务重组损失，作为营业外支出，计入当期损益。其中，相关重组债权应当在满足金融资产终止确认条件时予以终止确认。重组债权已经计提减值准备的，应当先将差额冲减已计提的减值准备，冲减后仍有损失的，计入营业外支出(债务重组损失);冲减后减值准备仍有余额的，应予转回并抵减当期资产减值损失。对于增值税应税项目，如债权人不向债务人另行支付增值税，则增值税进项税额可以作为冲减重组债权的账面余额处理;如债权人向债务人另行支付增值税，则增值税进项税额不能作为重组债权的账面余额处理。

按照国内会计准则推算“中海外”地产业务净利润率仅为22%

传统的成本管理方法主要是以“重奖重罚”为主，它只强调管理企业的目的，而不注重达到目标的过程，忽视了人的主动性、创造性及作为一个人的多方面的需求。因此，树立人本特色的成本管理观念，建立成本管理文化，仍有重要意义。其内容包括：

1.树立全员成本意识。向全体职工进行成本意识的宣传教育，培养全员成本意识，变少数人的成本管理为全员的参与管理。

2.调动职工成本管理的积极性。①抓干部廉洁奉公，带头厉行节约，为职工办实事，使职工全身心地投入工作。②抓精神奖励，使人本特色的成本管理中的出色职工获得耀眼的来誉。③抓物质鼓励，建立职工和企业的命运共同体。

3.开发职工成本管理的能力。①建设人才成长环境。一是心理环境建设，提高全体职工对“搞好成本管理，人才是关键”的认识。二是政策环境建设，企业在实行技术研究开发和管理创新中，出了问题应由领导承担失误责任，而取得成绩时，荣誉、奖励、署名权都属于科技人员。三是物质环境建设，改善人才的工作环境和生活环境，保证充分发挥他们的潜能。②建立人才培训体系。一是设立专职的责任部门和责任人，制定以岗位培训为主，以脱产培训、专题进修为辅的教育培训计划制度等。二是在岗锻炼，迅速提高职工成本管理的理论认识和技能。

4.满足员工不同层次的需求，创造一个各尽所能的氛围，以充分发挥人的主观能动性。

四、成本系统管理观念

【解析】2010年A公司编制的抵销分录如下：

1.长期股权投资的抵销处 理：

借：股本 1 600

(2 000×80%)

实际费用的归集与分摊

②会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。

法律专家指出，虽然无法找到关于“年终奖推迟发放不合法”的直接法律规定，但只要公司违背承诺、违反单位规章制度等文件，推迟发放年终奖肯定不合法。此外，“不在册”或者离职的员工只要在这一年度中为单位付出了劳动，用人单位就应根据其工作时间折算发放年终奖。

案例：

一家外资企业的10名技术人员，因去年11月合同期满，企业不再与他们续订劳动合同。前不久，他们得知企业开始发放上年度年终奖，于是前往申领。但企业以“年终奖发放范围为发放时仍在册的员工”为由拒绝发放。此外，还有些单位在年底以各种理由劝员工主动离职，想逃避发年终奖。

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