新手
会计要做好工作交接
对于一个刚进入公司不久的会计人员来说，首先第一步是在公司迅速立足。根据调查显示，许多会计上岗的第一个月会不知所措，不知道工作该如何入手，交接工作进展缓慢，大大拖延工作的进度及效率。
记者在采访中发现，大部分公司会计人员在上岗之初都要做的第一件事情就是：工作交接。会计本身是一项非常细致甚至复杂的工作，而交接人往往因为离职或调岗，不愿花过多时间交接新人，也往往没有耐心完成交接；另外一种情况是，负责交接的人是公司的老会计，在交接的时候，会有所保留，不会倾囊相授。这就加大了交接的难度，延长了新入职人员熟悉工作的时间。
这种情况下，新上岗会计如何快速进入角色，展示自己的才能，获得领导的认可，非常重要。如果单纯通过自己的努力要花费很长的时间才能做到，况且每家公司、每个岗位都有其特殊性，因此，新上岗人员要在公司迅速立足，必须掌握工作交接的一般规律，才能缩短交接时间，以不变应万变，提高工作效率。
据业内人士介绍，目前国内领先的会计培训机构恒企教育新上市的会计课程首度推出了相关培训内容，详细讲解了会计交接工作、公司的相关规范制度等，以丰富的企业实战案例，帮助会计人员迅速适应岗位。
懂会计又懂业务才能快速晋升
据麦肯锡一项调查显示，在英国和美国有五分之一的CEO曾经从事过财务管理工作。上海国家会计学院研究也发现，《财富》500强的企业中，大约有1/3的CEO都担任过财务管理岗以及类似的角色。
都说不想当将军的士兵不是好士兵，同样，不想当财务经理的会计也不是好会计。一名优秀的会计人员除了过硬的专业技能素养，还必须懂业务。具备了这两个条件，才有可能快速从普通会计升到会计主管，从财务经理升到财务总监，甚至成为一家公司的主要掌门人。
记者了解到，优秀财务人员对财务工作有整体把控和整合能力，特别是涉及到公司成本问题，对公司各项费用的控制，以严谨和节俭著称，甚至是从"牙缝里挤成本"。而懂业务的财会人员，能提炼出公司整体流程中的关键点，并在此基础上设置相应的管理制度，帮助公司提高效益。
