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第三招 管理绩效并进行有效激励
我们曾帮助一家机械制造客户将半成品库存缩减了90%,这家企业原来采用传统的按功能布置的生产方式,将冲床、钻床、折弯机等各自单独集中在一起,每个工序成批生产成批移动,我们帮其调整了生产布局,按照工艺流程来布置,根据节拍时间把冲床、钻床、折弯机排成数条单元生产线生产不同型号的产品,产品在工序间形成“单件流”,同时通过建立生产线快速切换流程,导入TQM和TPM提高生产流程的稳定性,减少不必要的缓冲库存,实施一年后不但库存减少了90%,空间也比以前节省了一半。
机构规模,大部分都会优先考虑连锁办学的,什么全国连锁。觉得这种机构家大业大,就它了。殊不知正式由于家大业大,而好的教师只有那些,分配下来,不见的每个教学点都有好教师。因此大型会计培训机构也未必那么好。去学校咨询的时候对于代课老师也需要了解一下,看看老师的学历,阅历,工作经验。迪派学校全职老师和兼职老师都是经过考核才留下来的。
对于基层财务人员而言,不断学习,提升自己的专业能力与财务管理水平
由于现在不少乡村会计人员没有受过正规系统的培训,再加上他们自己学习的自觉性和积极性不高,因此,乡村会计队伍整体素质低下,会计基础工作薄弱,财务管理混乱问题较为普遍,成为经济发展中的一大隐忧.为了解决当前工作中存在的问题,全面提高乡村会计人员的整体素质,充分发挥会计职能作用,把经常性的培训工作抓紧抓好,已是当务之急.关于如何改进和完善乡村会计人员在职培训工作
中国会计报总编辑陈清华介绍,我国已有超过两千万持证会计人员,然而截至2017年底,中级会计职称证书持有人数仅为180万人,高级职称证书持有人数仅14万人。
是指应当计提折旧的固定资产的原价扣除其预计净残值后的金额。如果已对固定资产计提减值准备,还应当扣除已计提的固定资产减值准备累计金额
2、财经法规;
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