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3、财务报表里面删除了现金流量表,正迎合了实操工作当中的目前的两表机制(资产负债表和利润表)这体现了实务和工作的密切关系。
双证上岗实操会计人才培养课程
在大企业做会计与在小企业做会计,谁学得更多。 在大企业,制度健全、流程规范、分工明确,每个会计都是流水线中的一环,工作较单一。在小企业,没有制度、没有内控、没有分工,一个会计从头干到尾,工作全面且繁杂。在大企业能开阔眼界,知道会计应做成什么样;在小企业能历练能力,知道会计该怎么做。
难题三:做题太少
借:管理费用/销售费用/营业外支出 97万元
对比起来,本书具有以下几方面的特点。
借:管理费用开办费
到了基本稳定了,年纪已经到了30左右了。这时也是主管向财务经理进发的一个阶段了。这个阶段,时间比前期相对来说更长一些。这个时间,有的短的会有3年左右,有的会有5-6年的时间。因为越向上走,越对管理方面的能力提出更高的要求。
1、票据的伪造
精:训练方式独特,几天的时间久可以达到老带新几个月更好的效果
6. 流动资产
已耗费的生产资料的价值和活劳动新创造的价值,形成新的价值。
根据企业所得税法实施条例第三十五条规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内准予扣除。
会计学上所谓无形资产是狭义概念,是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产,如专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权、特许权等。商誉因无法单独辨认,所以不是企业无形资产的范畴。
根据大连市人民政府《关于同意市地税局为工会经费和残疾人就业保障金代收主体的批复》,自2008年7月1日起,我市残疾人就业保障金和工会经费由大连市地方税务机关代征。大连市行政区域内的机关、企事业单位、社会团体和民办非企业单位、中央部属及外省市驻连单位等用人单位(以下统称用人单位),均须按本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业。各用人单位每少安排1名残疾人就业,应按统计部门公布的本地区职工年平均工资缴纳保障金。保障金计算公式:(用人单位在职职工总数×1.7%用人单位已安排残疾职工总数)×本地区职工年平均工资=应缴纳保障金。
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