天津java培训班，拿好java面试宝典，告别笨拙

之前写过java程序员找工作的4步骤，但是后台很多小伙伴留言，希望小编能详细讲讲如何准备面试，确实，大多数程序员可以和熟人侃侃而谈，但是面对陌生人依旧容易紧张。

我们先来回顾一下找工作的4步，分别是积累经验、写好简历、多投简历、准备面试，对于面试的准备又可以分为多做真题、多看面经、学习谈话这三个部分，当时限于篇幅，讲得比较笼统，现在再让诚筑说说。做好准备，面试不怂！

一、基本原则

礼貌得体，不卑不亢，条理清晰。

这里需要纠正大家一个误解，说话磕磕巴巴固然不好，但是滔滔不绝也没有必要，能够有条理地把自己的想法表达出来便足够了。

1. 自我介绍

这里不要重复简历上的内容了，把你约过来面试肯定是对你的简历表示认可，这个环节不需要有特别实质的内容，考察的主要是你基本的沟通交流能力，将自己的优势、特征说清楚便可，放轻松，保持微笑更好。

2. 看人说话

像是“说说你的优点”“说说自己的缺点”“印象深刻的项目”等等常见问题，都可以提前准备，还是那句话，多看面经，多想想常见问题背后的深意，面试官想问什么，这样才能做好应答。另外还要看面试者的身份，是专门的HR还是技术人员还是你以后的主管，大公司会有几个环节，你可能都会遇到，主管一般都是实打实的技术问题，想好怎么回答。

二、扎实基础

上次说到可能要做题，你是不是有点方？不要怕，一般只有大公司这么正式，程序完善，中小企业还是看中实际工作能力的，可能面试不会多为难你，直接工作几天，差不多能弄请一个人几斤几两了。所以，还是要打好基础，想进大公司的话，多看对应公司的真题，面经，中小企业的话，还是多打磨自己的实际工作能力。

三、熟悉项目

不论是大企业还是中小企业，介绍自己做过的项目都是逃不了的环节，不要觉得这没什么好说的，要把面试官当作什么都不懂的外行，想想怎么能说清楚自己的项目，用了哪些技术，怎么实现的，你起了什么样的作用。更好的是把握项目的总体流程，实施步骤，技术难点，应对措施，把自己当成项目负责人，站在更高的视野上回答。

不要怕不要怂，先工作再择业，坚持下来，你想要的都会有的。