资讯标题：2020邵阳大祥区会计做账培训哪家好
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会计惯例一般是人们在长期的实践中，根据实践中形成的共同认识制订出来的，是具有一定的行为约束力的经验总结。
至于你每月能拿多少病假工资，这还得具体根据你的工资条上的名目来核算。
二、按患病休养时间计算具体假期工资：
病假期间您的单位仍应当支付您法律所规定的工资，其计算方法如下：
1、患病六个月以内的(疾病休假工资)：
①连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%;
②连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70%;
③连续工龄满四年不满六年者，病假工资为前述计算基数的80%;
④连续工龄满六年不满八年者，病假工资为前述计算基数的90%;
⑤连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为前述计算基数的。
2、患病六个月以上(疾病救济费)：
①连续工龄不满一年者，疾病救济费为前述计算基数的40%;
②连续工龄满一年不满三年者，疾病救济费前述计算基数的50%;
③连续工龄满三年及三年以上者，疾病救济费前述计算基数的60%。
资本公积
3、 境外上市公司以及在境内发行外资股的公司，收到股款
借：银行存款（收到股款当日的汇率折合的人民币金额）
贷：股本（股票面值和核定的股份总额的乘积计算的金额）
6．答：进行会计核算与实施会计监督两种基本职能是相辅相成的：正确核算的会计资料是会计监督的依据；有效的会计监督才能发挥会计核算的作用�；谎灾�，通过正确的会计核算提供会计监督需要的可靠资料；
前面我们提到，各个行业虽有不同，但是建账程序基本相同，为了明确各行业建账的不同，快速掌握建账特点，在商品流通企业的建账“四步走”里面，我们着重阐述不同之处。
可以说，经济社会的中每个人、每个组织都需要使用会计信息。
凭证汇总表包含表外科目：选择该项，查询凭证汇总表时能够查询表外科目的数据。
税务会计同财务会计一样，也要为投资人、债权人、经营者服务，但税务会计同时要服从、服务于企业利润最大化的总目标。因此，税务会计应合理选择税负较轻的纳税方案，在企业经营的各个环节事先进行税负的测算并作出税负最轻的决策，事后进行税负分析等。这是税务会计的主要目标，也是纳税人权利的具体体现。
为此，应结合特定企业的生产经营特点、经营周期和资金周转速度，合理地确定企业货币资金的数额，使其保持一个合适的比例。近年来，我国上市公司公布的会计报表显示，上市公司总资产中货币资金的比例一般占10%~20%，相对比国外的公司略显偏高。
5．计算本月水电费共1 800元，因资金周转困难，暂未支付。
在合并资产负债表中，对于被合并方在企业合并前实现的留存收益（盈余公积和未分配利润之和）中归属于合并方的部分，应以“资本公积资本（股本）溢价”为限，进行调整。
借：资本公积
贷：盈余公积
未分配利润
（2）合并利润表。合并方在编制合并日的合并利润表时，应包含合并方及被合并方自合并当期期初至合并日实现的净利润，双方在当期所发生的交易，应当按照合并财务报表的有关原则进行抵消。
例如，同一控制下的企业合并发生于2013年3月31日，合并方当日编制合并利润表时，应包括合并方及被合并方自2013年1月1日至2013年3月31日实现的净利润。
（3）合并现金流量表。与合并利润表的编制原则相同。
（二）同一控制下的吸收合并
同一控制下的吸收合并，合并方主要涉及合并日取得被合并方资产、负债入账价值的确定，以及合并中取得有关净资产的入账价值与支付的合并对价账面价值之间差额的处理。
1.合并中取得资产、负债入账价值的确定
合并方对同一控制下吸收合并中取得的资产、负债应当按照相关资产、负债在被合并方的原账面价值入账。
2.合并差额的处理
合并方在确认了合并中取得的被合并方的资产和负债的入账价值后，以发行权益性证券方式进行的该类合并，所确认的净资产入账价值与发行股份面值总额的差额，应记入资本公积（资本溢价或股本溢价），资本公积（资本溢价或股本溢价）的余额不足冲减的，相应冲减盈余公积和未分配利润。
由于业务上的需要原因，又增添了一台电脑，价格4000元，直接付现。
（3）行政管理部门计提的固定资产折旧�；峒品致嘉�
一、病假期间的工资一般核算方法为：
用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，但不得低于最低基本工资的80%。
例如，企业的广告费的摊销，对于大额广告费一下子计入当期费用是不合理的，只有在持续经营的前提下，预计广告所能带来的效益，进行长期摊销才可以。
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