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如果是签私单的月嫂，和客户签订的合同是家政服务合同，不是劳动合同，不存在劳务关系，是平等的的民事服务关系。但如果是和月嫂公司签合同派单的，就是月嫂公司的员工，此时月嫂和月嫂公司之间构成劳务关系，适用于劳动合同法调整范畴，才涉及到法定节假日三薪问题，具体费用应当由月嫂公司与客户协商解决，并在合同中详细写出。
南阳宛城区金牌月嫂哪有好的金牌月嫂培训学校南阳宛城区金牌月嫂哪有好的金牌月嫂培训学校可是有的妈妈与外婆在很多方面不对付，或者因为客观原因而不能照顾妈妈，那怎么办呢？如果是请奶奶帮忙，那要冒一个很大的险，就是妈妈要照顾自己的情绪和孩子的同时还要照顾奶奶的情绪。如果新妈妈的育儿观念与老人相左，那新妈妈在不能接受的同时还不能随便说出口，这样又会影响到妈妈的情绪......而且奶奶在自己的儿子面前，感觉到自己的育儿观念受到质疑，这种感受是很糟糕的。过程中产生的很难捋清楚的恩怨别说当时无法解决，很有可能会影响到日后的相处，那就更加让人烦心了。
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而月子服务是2020年风靡的一个界定，在原来月嫂服务的大部分，加上了怀孕期及产后的相关服务，解决了目前月子行业阶段性服务的缺陷。
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3、适当搭配辅食
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