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学习效率在整个注会备考季起着非常重要的作用,它将决定你是否能够在规定期限内完成学习任务,所以不要再觉得现在备考过早,等你觉得晚时别人早已经走在前面了。

存在即合理,这个理由还是可以被接受的。但是古语有云“性格决定命运”,此命运并非指命好或命怀,而是“做自己不喜欢的工作很难有所建树的”。也许,有些人认为,财务可以是一个跳板,将来有机会可以从事自己喜欢的事情。但财务工作的特点决定,财务人员将来能够有造诣,需要相当长时间知识的积累和经验的累积。选择适合的工作更能激发自己的潜能、坚定未来的方向,也更有机会获得成功。当然,财务领域可以发展得方向也相当多,不同领域都有各自得特点,难说孰优孰劣,根据自己的个性去选择。

本书的主要内容

(2)多栏式账簿是指在账页上设置多栏,只记录金额,有的是借方多栏,有的是贷方多栏。一般适用于费用、成本等明细账,如“制造费用明细账”、“管理费用明细账”等,如表3-2所示。

具体要求是:

(2)负债类科目:“短期借款”、“应付账款”、“预收账款”、“应付职工薪酬”、“应交税费”、“其他应付款”等。

职业发展:

利润分配-未分配利润

贷:库存股(所注销库存股的账面余额)

备查账,前面提到它是一种辅助账簿,是对某些在日记账和分类账中未能记载的会计事项进行补充登记的账簿。

会计科目的归类作为每一名会计人必备基础的知识,但是往往因为项目繁多而导致经常弄混淆。但其实正如上文提到的会计科目是对会计元素的分类核算项目名称,那么总的来说,其实会计分录就只有6个大类:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。

发生时:借:待摊费用XXX贷:银行存款(现金、现金、低值易耗品....)

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在此谈一下,关于银行预留的印鉴,个人认为大印鉴只能是财务专用章,小印鉴可以为法人章,法人签字,当然企业中的关键人士的签字预留为银行的印鉴也可以,比如总经理。

4.合同专用章的使用

一是所属单位负责人不能监交,需要由主管单位派人代表主管单位监交。如因单位撤并而办理交接手续等。

(1)年限平均法均衡分摊应计折旧额;(2)工作量法根据实际工作量计算;(3)双倍余额递减法不考虑预计净残值(折旧率是年限平均法的2倍;在到期前的两年内,将固定资产净值扣除预计净残值后的余额平均摊销);(4)年数总和法折旧率每年递减

(9)未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度,或者拒绝依法实施的监督,或者不如实提供有关会计资料及有关情况的行为;

4.负债的确认标准

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